homepage  »  activiteiten  »  innovatie  »  innovatie nieuws

Innovatie nieuws

innovatief concept - maak de Nederlandse waterhuishouding klimaatadaptiever

activiteit: Innovatie 08-05-2010

In het Nederlandse programma voor pre-commercieel aanbesteden, SBIR genaamd, heeft van de Haar samen met KEMA in het kader van de vraag

“maak de Nederlandse waterhuishouding klimaatadaptiever”

een innovatief concept aangeboden aan Senter Novem.

Het plan bestaat uit de opvang van grote hoeveelheden water in een bergbezinkvoorziening op de wat hoger gelegen delen van Nederland zoals bijvoorbeeld de stuwwallen bij Rhenen, Renkum en Wageningen.

Door dit opgevangen water over een langere periode uit te laten stromen via leidingen waarin microhydroturbines zijn aangebracht kan er energie worden opgewekt. Hiervoor is wel enig verval noodzakelijk vandaar ook de locaties in de omgeving van stuwwallen. Het is zelfs mogelijk meerdere buffervoorzieningen achter elkaar te plaatsen om die manier nog meer energie op te wekken.

Het plan door KEMA en van de Haar ingediend is 1 van de 105 ingediende plannen, half mei valt de beslissing op basis van

a)     Bijdrage klimaatadaptatie en water en ondernemerschap

b)     Kwaliteit en mate van innovatie

c)     Economisch perspectief

d)     Toegevoegde waarde voor de samenleving

Welke plannen in aanmerking komen voor de tweede fase waarin toegepast onderzoek en proefproject aan de orde komen. De plannen die uiteindelijk hier door komen gaan naar de derde fase waar het plan daadwerkelijk uitgevoerd gaat worden.  


Overige nieuws berichten:

10-05-2012

Mooie jaarcijfers 2011

“Een organisatie die alleen winst voortbrengt is een armzalig soort organisatie”. Een bekende quote van Henry Ford, waarbij de Van de Haar Groep zich van harte bij aansluit.
15-02-2012

Zeer duurzame veegmachine voor veegwerk Rheden

Om de straten van de gemeente Rheden op een duurzame wijze schoon te houden, heeft de Van de Haar Groep een van de schoonste veegmachines aangeschaft.
28-01-2012

Van de Haar Groep investeert in jong talent

Jong talent helpen om de overstap van schoolbanken naar het werkveld te maken. Dat is een belangrijk aandachtspunt in het personeelsbeleid van de Van de Haar Groep. Daarom krijgen onder meer trainees de kans om zich persoonlijk te ontwikkelen.
« Eerste < Vorige 1 | 2 | 3  Volgende > Laatste »
Getoond wordt: 1-3 van 19 resultaten